各员工党团学组织、各员工班：

现将修订完善后的《best365网页版登录员工请假规定》正式发布，请予严格遵照执行。

best365网页版登录员工工作办公室

2012年3月18日

为规范员工请假行为，有效促进学风班风建设，维护正常教学秩序，根据《best365网页版登录员工请假规定》的文件精神，制定本规定。
   一、所有在读研究生和本科员工（以下统称为“员工”）均要严格遵照培养方案（教学计划）和校历规定参加各类教学和课外活动。
   二、员工请假应事前办理请假手续，经批准后方为有效。除急病、紧急事情外，不得事后补假。如确需续假，可以办理一次续假手续。请假期满应按时返校，并及时到批假部门销假。
   三、员工应在每学期开学前按规定时间返校，并及时办理报到注册手续。

四、节假日期间如需外出，应由辅导员和班长负责执行严格的登记备案制度，并按学校规定的时间离校和返校，不得提前离校或推迟返校。有特殊情况需提前离校或推迟返校者，应先办理请假手续。
   五、员工因病请假应凭校医院或县级以上医院的诊断证明。员工一般不得请事假，如情况特殊确需请事假应提出申请并附有关证明。
（一）事假４学时以内或病假１天以内，由班长签署意见，经报班导师（研究生导师）签字同意后，由辅导员负责审批并备案；

（二）事假１－２天或病假２－３天，由班长签署意见，经报班导师（研究生导师）、辅导员签字同意后，由学院主管员工工作负责人审批并备案；
（三）事假３天至2周以内或病假４天至3周以内，由班长签署意见，经报班导师（研究生导师）、辅导员、专业系主任、学办主任签字同意后，由学院主管员工工作和教学工作负责人审批并备案；
（四）事假2周以上或病假在３周以上，由班长签署意见，经报班导师（研究生导师）、辅导员、专业系主任、学办主任签字同意后，由学院主管员工工作和教学工作负责人审批，报学校管理部门（学工部、研究生工作部）批准并备案。

六、员工在学习期间一般不得请假出国探亲。
  七、员工请假理由应当真实。如发现捏造者，视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。
  八、严格课堂考勤，任课教师将考勤结果纳入平时成绩（具体办法由教学口另行制订），班导量、辅导员将考勤结果纳入个人和集体的评奖评优指标体系（具体办法由学工办在修订奖学金综合评定办法时一并制订）。
  九、一学期内病假和事假累计超过４周者应办理休学手续。

十、未经请假离校或不到课者，一律按旷课处理（一天按10学时计）。对旷课者视情节轻重按《best365网页版登录员工违纪处分条例》第十七条进行严肃处理。
  十一、对在职攻读硕士学位研究生、成教生、来自港澳台侨员工、来华职工的请假参照本规定实施。
  十二、本规定best365网页版登录学院学工办负责解释，并自２０13年3月1日起施行。以前已发布的相关规定同时停止执行。